人材採用定着しくじり話
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飲食業

理解をしていないのに採用してしまった

理解をしていないのに、採用してしまった

採用の主な目的 自身が経営者であとはアルバイトなので、目的は営業を回す為。 採用活動で特に重視してき...
2024年4月21日永岡

働き方の価値観が変わってきているのに気がつかず

あなたの企業での採用活動の主な目的は何ですか? 事業拡大、経営の永続 これまでの採用活動で特に重視し...
2024年4月5日永岡
出戻り社員がかつての仲間との間に感じるギャップ

出戻り社員に感じるギャップ

一度、辞めて、その後に戻ってくるというケースがあります。 そう、出戻りですね。 これは悪い意味での出...
2024年3月30日永岡

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