人材採用定着しくじり話
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飲食業
理解をしていないのに、採用してしまった
採用の主な目的 自身が経営者であとはアルバイトなので、目的は営業を回す為。 採用活動で特に重視してき...
働き方の価値観が変わってきているのに気がつかず
あなたの企業での採用活動の主な目的は何ですか? 事業拡大、経営の永続 これまでの採用活動で特に重視し...
出戻り社員に感じるギャップ
一度、辞めて、その後に戻ってくるというケースがあります。 そう、出戻りですね。 これは悪い意味での出...