来る者を拒まず…その結果…。
あなたの企業での採用活動の主な目的は何ですか？ 未来につなげる為。もの売りではないので10年20年の...
業種
人間の癖はなかなか治るもんじゃない
あなたの企業での採用活動の主な目的は何ですか？ 営業規模拡大、欠員補充、現在の顧客保持（フォロー） ...
理解をしていないのに、採用してしまった
採用の主な目的 自身が経営者であとはアルバイトなので、目的は営業を回す為。 採用活動で特に重視してき...
コミュニケーション力は鍛えられると思っていたけど
あなたの企業での採用活動の主な目的は何ですか？ 営業規模拡大、欠員補充、現在の顧客保持（フォロー） ...
従業員はコマ、道具の一部として扱っていた私
あなたの企業での採用活動の主な目的は何ですか？ 現在は次代の後継の為。娘婿に継がせる予定だが、その下...
働き方の価値観が変わってきているのに気がつかず
あなたの企業での採用活動の主な目的は何ですか？ 事業拡大、経営の永続 これまでの採用活動で特に重視し...
出戻り社員に感じるギャップ
一度、辞めて、その後に戻ってくるというケースがあります。 そう、出戻りですね。 これは悪い意味での出...
ポジティブな退職！？
最初の２年は辞めまくり 最初はサラリーマン感覚で数字ばかり追いかける経営をしていました。今から考える...
育成の取り組みと気付き
育成の取り組み 私は熱心に仕事に取り組み、数年をかけて業務マニュアルを完成させました。このマニュアル...
お昼休み中に行方不明
過去にこんなことがありました。お昼休みが終わっても社員が戻ってこないんです。何かの用事で外出して戻り...