お昼休み中に行方不明
過去にこんなことがありました。お昼休みが終わっても社員が戻ってこないんです。何かの用事で外出して戻りが遅れているのではないかと待ってみましたが戻って来ないので心配になり、LINEを送ったところ既読にはなるのですが返信はあ…
ギャップの大きさに気付かず
採用活動の主な目的 チームを作って目的に向かって走るための仲間集め 採用活動で重視してきたポイント スキルは関係なく、ものの考え方を重視している 過去の採用活動でのしくじり 私自身が募集をかけて、面接をして、採用して来て…
紹介で入社した従業員が不和の種？
採用活動の主な目的 チームを作って、目標に向かって走るための仲間集め 採用活動で重視してきたポイント スキルは関係なく、ものの考え方を重視している 過去の採用活動でのしくじり 一番大きいのは、かなり昔の話ではありますが、…
従業員間の不和から、とんでもないことに…
採用活動の主な目的 採用活動で重視してきたポイント 自分のやりたいことをしっかり持っている。もし無かったとしても、それを考えようとしている、その姿勢。 過去の採用活動でのしくじり 一番ショックを受けて、「そんなことがある…