人材採用定着しくじり話
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朝吉
ポジティブな退職!?
最初の2年は辞めまくり 最初はサラリーマン感覚で数字ばかり追いかける経営をしていました。今から考える...
育成の取り組みと気付き
育成の取り組み 私は熱心に仕事に取り組み、数年をかけて業務マニュアルを完成させました。このマニュアル...
お昼休み中に行方不明
過去にこんなことがありました。お昼休みが終わっても社員が戻ってこないんです。何かの用事で外出して戻り...