高圧的な先代社長のスタイルを引き継がず
あなたの企業での採用活動の主な目的は何ですか？ 欠員補充が目的、人員確保。 これまでの採用活動で特に...
永岡
公私混同…その傷は広がっていくだけ
あなたの企業での採用活動の主な目的は何ですか？ とりあえず人手がいるということでの採用、業種的にも人...
思いの強さゆえに絶ち切れなかった。
あなたの企業での採用活動の主な目的は何ですか？ 事業拡大 これまでの採用活動で特に重視してきたポイン...
無免許感覚のままで起業してしまった。
あなたの企業での採用活動の主な目的は何ですか？ 事業拡大 これまでの採用活動で特に重視してきたポイン...
来る者を拒まず…その結果…。
あなたの企業での採用活動の主な目的は何ですか？ 未来につなげる為。もの売りではないので10年20年の...
人間の癖はなかなか治るもんじゃない。
あなたの企業での採用活動の主な目的は何ですか？ 営業規模拡大、欠員補充、現在の顧客保持（フォロー） ...
理解をしていないのに、採用してしまった。
採用の主な目的 自身が経営者であとはアルバイトなので、目的は営業を回す為。 採用活動で特に重視してき...
コミュニケーション力は鍛えられると思っていたけど…。
あなたの企業での採用活動の主な目的は何ですか？ 営業規模拡大、欠員補充、現在の顧客保持（フォロー） ...
従業員はコマ、道具の一部として扱っていた私。
あなたの企業での採用活動の主な目的は何ですか？ 現在は次代の後継の為。娘婿に継がせる予定だが、その下...
働き方の価値観が変わってきているのに気がつかず。
あなたの企業での採用活動の主な目的は何ですか？ 事業拡大、経営の永続 これまでの採用活動で特に重視し...