出戻り社員に感じるギャップ
一度、辞めて、その後に戻ってくるというケースがあります。 そう、出戻りですね。 これは悪い意味での出戻りじゃないんです。 別に他所でどこも雇ってくれないという訳でもなく、いろいろと他で働いてみたけど、やはりうちが一番働き…
働き方の価値観が変わってきているのに気がつかず
あなたの企業での採用活動の主な目的は何ですか？ 事業拡大、経営の永続 これまでの採用活動で特に重視してきたポイントは何でしょうか？ サービス業に向く方、接客力・コミュニケーション能力がある方、目標が明確な方 過去の採用活…
理解をしていないのに、採用してしまった
採用の主な目的 自身が経営者であとはアルバイトなので、目的は営業を回す為。 採用活動で特に重視してきたポイント かつては拘りがあったけど、応募も減っていたので、とりあえずは採用して後から教育するという風に変わってきた。 …